VISA EB-5 (EB5) D’INVESTISSEMENT EN CAPITAL

Les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis administrent un programme d’immigrants investisseurs connu sous le nom de programme de visa de cinquième préférence basé sur l’emploi (EB-5).

Dans le cadre du programme EB-5, les investisseurs (leurs conjoints et leurs enfants non mariés de moins de 21 ans) dont les entreprises commerciales créent 10 emplois permanents à temps plein pour des travailleurs légaux peuvent prétendre à la résidence permanente. Le programme d’immigration des investisseurs EB-5 a été établi en 1990 pour stimuler la création d’emplois et l’investissement de capitaux par des investisseurs étrangers.

En 1992, le Congrès a créé le programme des centres régionaux, qui réserve les visas EB-5 aux personnes qui investissent dans des entreprises dans des centres régionaux ciblés, approuvés par l’USCIS pour la croissance économique.

Critères d’admissibilité

Les entreprises commerciales créées après le 29 novembre 1990 sont éligibles pour les visas EB-5. Exceptions à la condition du 29 novembre 1990 :

• Nouvelles entreprises formées par la restructuration d’une entreprise précédente.
• Entreprises commerciales agrandies par des investissements (entraînant une augmentation de 40 % de la valeur nette ou du nombre d’employés d’une entreprise).

Types d’entreprises éligibles au visa EB-5

Entreprises à propriétaire unique – Sole proprietorships

Une entreprise à propriétaire unique est une entreprise dirigée par un seul individu ou propriétaire. Elle est simple à créer et à exploiter et bénéficie d’une souplesse de gestion, de moins de contrôles juridiques et généralement de moins d’impôts. L’inconvénient est que le propriétaire est responsable de toutes les dettes contractées par l’entreprise. Les entreprises à propriétaire unique comprennent les sociétés d’entretien de pelouses, les écrivains indépendants, les consultants en technologies de l’information (TI), les photographes et les graphistes indépendants.

Partenariats – Partnerships

Un partenariat est un accord formel entre deux ou plusieurs personnes pour exploiter une entreprise et en partager les bénéfices et les responsabilités. Il existe trois principaux types de partenariats:

Société en nom collectif – General partnership

Une société en nom collectif est créée par la signature d’un contrat de société sans constituer une entité commerciale auprès de l’État. Les bénéfices et les responsabilités sont partagés équitablement entre les partenaires. Airbnb et Flipboard, et Bonne Belle et Dr. Pepper sont des exemples de sociétés en nom collectif.

Société en commandite – Limited partnership (LP)

Les sociétés en commandite sont des entités commerciales formelles autorisées par l’État. Elles comprennent généralement un commandité et un ou plusieurs commanditaires qui apportent de l’argent mais ne gèrent pas activement l’entreprise. Les commanditaires participent aux bénéfices mais ne peuvent pas perdre plus que ce qu’ils ont investi. Les entités immobilières sont souvent des sociétés en commandite.

Société à responsabilité limitée – Limited liability partnership (LLP)

Une société à responsabilité limitée est similaire à une société en nom collectif, tous les membres gérant l’entreprise ; toutefois, la responsabilité des actions de chacun est limitée. Les médecins, les avocats et les comptables forment généralement des sociétés à responsabilité limitée.

Sociétés de portefeuille – Holding Companies

Une société de portefeuille est une société ou une société à responsabilité limitée qui achète et possède des actions ou des parts de contrôle dans d’autres sociétés. Apple Inc. et Berkshire Hathaway sont des exemples de sociétés de portefeuille.

Coentreprises – Joint Venture (JV)

Une coentreprise (JV) est une entreprise commerciale dans laquelle deux ou plusieurs parties conviennent de mettre en commun leurs ressources pour une activité commerciale. Chaque participant partage les bénéfices, les pertes et les coûts de fonctionnement de l’entreprise. Microsoft et General Electric, Boeing et Lockheed Martin, et Fiat et Google sont des coentreprises.

Sociétés – Corporations

Les sociétés sont des entités commerciales qui sont séparées et distinctes de leurs propriétaires. Elles sont souvent appelées « personnes morales » en vertu de la loi, car elles possèdent bon nombre des mêmes droits et responsabilités que les personnes physiques. Les sociétés, comme les personnes, peuvent conclure des contrats, embaucher des employés, posséder des actifs, prêter et emprunter de l’argent, et payer des impôts. Coca-Cola, Google, Apple, Microsoft et Toyota sont des sociétés.

Fiducies commerciales – Business trusts

Une fiducie commerciale est une entreprise commerciale dans laquelle un fiduciaire gère une entreprise pour le compte de bénéficiaires. Le W.K. La Fondation Kellogg et la Fondation Ford sont des exemples de fiducies commerciales.

Sociétés à responsabilité limitée – Limited liability company (LLC)

Une société à responsabilité limitée (LLC) est une entreprise commerciale qui protège ses propriétaires de la responsabilité personnelle de ses dettes et responsabilités. Les LLC sont des sociétés hybrides qui combinent les caractéristiques d’une société par actions avec celles d’un partenariat ou d’une entreprise à propriétaire unique. Pepsi-Cola, Sony, Nike et IBM sont des sociétés à responsabilité limitée.

Exigences en matière de création d’emplois

• Les investisseurs EB-5 doivent créer des postes à temps plein pour au moins 10 travailleurs légaux employés pas moins de 35 heures par semaine pendant un minimum de deux ans.
• Pour une entreprise qui n’est pas située dans un centre régional, l’employeur doit directement générer et maintenir des postes à temps plein pour des employés légaux qualifiés.
• Pour une entreprise située dans un centre régional de développement économique, l’employeur peut créer directement ou indirectement des emplois à temps plein. En cas de création indirecte, 90 % des emplois à temps plein indirects peuvent être produits en conséquence et en dehors de la nouvelle entreprise commerciale.
• Pour les entreprises qui existent depuis au moins deux ans et qui connaissent des difficultés (une perte nette de 20 % pendant au moins 12 mois), l’éligibilité d’un investisseur EB-5 peut être maintenue en s’appuyant sur le maintien de l’emploi – le nombre d’employés existants reste et est maintenu au moins au niveau d’avant l’investissement.

Exigences d’investissement en capital

L’investissement en capital requis concerne tous les biens réels, personnels et tangibles que l’investisseur EB-5 possède et contrôle. L’investissement minimum est de 1 050 000 dollars pour les zones à fort taux d’emploi et de 800 000 dollars pour les zones ciblées telles que les zones rurales ou les districts à fort taux de chômage (150 % du taux de chômage national).
Un investisseur EB-5 peut choisir d’investir dans un projet d’infrastructure (entretien, amélioration ou construction de projets de travaux publics) dans un centre ciblé, à condition qu’il soit administré par une entité gouvernementale telle qu’une agence ou une autorité fédérale, étatique ou locale.

Visas réservés aux secteurs ciblés

Le programme EB-5 réserve un certain pourcentage de visas aux immigrants qui investissent dans des domaines spécifiques. 20% des visas sont réservés au développement rural, 10 % aux zones à fort taux de chômage et 2 % aux projets d’infrastructure.

Avantage mutuel

Le programme EB-5 profite aux immigrants et aux États-Unis. Les immigrants bénéficient des avantages de la résidence permanente et des opportunités économiques, et les États-Unis profitent de l’investissement et de la croissance de la richesse, en particulier dans ses régions les plus vulnérables.

Source: USCIS. U.S. Department of Homeland Security. https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-fifth-preference-eb-5/about-the-eb-5-visa-classification/.
http://exodium.news
https://exodium.info